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Coaching de carrera para transición laboral y crecimiento

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5 coaches de coaching de carrera

Abre perfiles, compara enfoque y formato de sesion, y contacta con quienes mejor encajen con tu objetivo.

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BienestarCarrera

Michelle Rodriguez

Madrid, España

He emigrado 2 veces, de Venezuela a Argentina, y luego de Argentina a España. Me he reinventado profesionalmente varias veces, y he descubierto quien soy en distintas etapas de mi vida y puedo acompañarte a hacer lo mismo.

Desde
45 €/ sesión
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Sin reseñas
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Carrera

Erick Moran

barcelona, Espana

Con más de 20 años de experiencia liderando la gestión de personas y procesos de transformación en empresas multinacionales en Latam, he aprendido que el verdadero éxito de cualquier proyecto personal o profesional radica en las relacion...

Desde
60 €/ sesión
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Sin reseñas
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Carrera

Tania Pérez

Madrid, España

Soy Tania Pérez, psicóloga por la universidad de Valencia y Máster en Dirección de Recursos Humanos, certificada como Senior HR Professional (SHRPi) por HRCI. Tengo más de 15 años de experiencia en selección y desarrollo de talento en em...

Desde
60 €/ sesión
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Sin reseñas
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presencial
Carrera

Iryna Dzhohola

barcelona, Espana

Hello! I’m Iryna Dzhohola, a seasoned career coach dedicated to helping you achieve your professional goals. With over 15 years of experience in career development, I offer personalized coaching to guide you through career transitions, l...

Desde
60 €/ sesión
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Sin reseñas
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Carrera

Mayte García Caneiro

España, España

Hola a todos. Soy Coach personal y profesional, especializada en el área laboral, en concreto en REINVENCIÓN PERSONAL Y PROFESIONAL Certificada por D’arte Formación Artesanal a través del Máster con triple titulación en Coaching, Intelig...

Desde
75 €/ sesión
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Sin reseñas

Qué esperar al buscar coaching de carrera

Lectura rápida basada en señales reales de coaching de carrera en España: volumen, modalidad, precios y confianza para decidir con menos fricción.

Esta vista está pensada para ayudarte a separar ruido de señal útil. En vez de comparar perfiles a ciegas, puedes empezar por una referencia real de oferta activa, revisar cómo se reparte la modalidad de sesión y situar el precio en un rango orientativo. Después, lo más efectivo es contactar solo con 2 o 3 perfiles que encajen de verdad con tu objetivo.

  • Oferta activa: 5 perfiles publicados en este momento.
  • Modalidad: 80% online y 20% presencial.
  • Precio orientativo: La mayoría se mueve entre 60 € y 60 € por sesión (orientativo), con casos desde 45 € hasta 75 €.
  • Señales de confianza: 60% con certificación aprobada y 0 reseñas visibles.

Rangos orientativos y qué esperar

Datos orientativos para tomar una decisión práctica, sin promesas ni expectativas irreales.

Cuando hay suficiente muestra, la banda intermedia suele ser más útil que fijarte solo en el precio mínimo. Te ayuda a estimar qué nivel de experiencia, especialización o seguimiento vas a encontrar con mayor frecuencia.

Referencia rápida: la mediana actual ronda 60 € por sesión (orientativo).

  • Escenario 1: si buscas empezar rápido, prioriza perfiles con descripción de método clara y llamada a la acción directa.
  • Escenario 2: si necesitas continuidad, valora formato de seguimiento y frecuencia propuesta, no solo el precio por sesión.
  • Escenario 3: si dudas entre opciones similares, compara el encaje del enfoque con tu objetivo en lugar de elegir solo por coste.

Cómo decidir sin perder tiempo

Proceso breve para convertir esta búsqueda en una shortlist útil y accionable.

  1. 1. Define objetivo y horizonte temporal en una frase concreta.
  2. 2. Elige 2 o 3 perfiles por encaje, no más, para evitar parálisis por comparación.
  3. 3. Contacta con un mensaje breve indicando contexto, objetivo y disponibilidad.

Ciudades clave para coaching de carrera

Consulta primero las ciudades con mas perfiles en esta especialidad.

Preguntas frecuentes

¿Para qué sirve el coaching de carrera?

Ayuda a definir tu siguiente paso profesional y a ejecutar un plan con mayor claridad.

¿Cómo comparar coaches de carrera?

Prioriza experiencia en transición profesional y una metodología aplicable a tu contexto.